13 juin 2008
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Enigme des 9 points :
La difficulté pour trouver la solution de cette énigme consiste à dépasser le cadre que l'on se met inconsciemment.
En effet, on a tendance à voir le carré constitué par les neufs points et à s'y laisser piéger en traçant des segments de droite qui vont d'un des 9 points à un autre.
Il y un problème d'interprétation certes mais aussi de perception de l'énoncé.
La rosace :
Concernant la rosace, la réaction la plus courante est de partir tête baissée avec son compas à reproduire les rosaces à six branches de son enfance. On voit uniquement un grand cercle et des demi-cercles à l'intérieur.
Ici, il s'agit d'une rosace à huit branches dont la construction diffère complètement d'une rosace classique.
Elle fait appelle à des médiatrices qui pourraient se situer sur les côtés de deux carrés .
Le cercle est de rayon OB et les demi-cercles de rayon AB.
Les centres des demi-cercles sont indiqués par des points noirs et des lettres.
Voilà, si vous aviez échoué dans votre entreprise, essayez de recommencer avec nos indications.
Quel rapport y a-t-il entre ces exercices et la recherche d'emploi ?
Ces exercices demandaient de délaisser le connu pour aller vers l'innovant, d'avoir une vision globale, de s'éloigner pour mieux voir (c'est particulièrement flagrant avec la rosace).
Dans la recherche d'emploi, c'est identique. On peut avoir "le nez dans le guidon".
Or il faut avoir du recul et chercher de nouvelles solutions plus performantes, ne pas se contenter d'appliquer de vieilles règles, ne pas se laisser enfermer dans des schémas (souvent erronés) alors que rien ne nous y oblige.
Facile à dire mais pas facile à faire : l'homme étant résistant au changement, avec des représentations persistantes.
C'est la raison pour laquelle, il est intéressant de faire appel à des regards extérieurs ou de travailler en groupe sa recherche d'emploi.
Cela permet d'avoir plus de suggestions et c'est toujours très intéressant de confronter ses points de vue à celui des autres.
D'ailleurs les deux problèmes ci-dessus sont résolus beaucoup plus rapidement en groupe que par un individu seul...
La difficulté pour trouver la solution de cette énigme consiste à dépasser le cadre que l'on se met inconsciemment.
En effet, on a tendance à voir le carré constitué par les neufs points et à s'y laisser piéger en traçant des segments de droite qui vont d'un des 9 points à un autre.
Il y un problème d'interprétation certes mais aussi de perception de l'énoncé.
La rosace :
Concernant la rosace, la réaction la plus courante est de partir tête baissée avec son compas à reproduire les rosaces à six branches de son enfance. On voit uniquement un grand cercle et des demi-cercles à l'intérieur.
Ici, il s'agit d'une rosace à huit branches dont la construction diffère complètement d'une rosace classique.
Elle fait appelle à des médiatrices qui pourraient se situer sur les côtés de deux carrés .
Le cercle est de rayon OB et les demi-cercles de rayon AB.
Les centres des demi-cercles sont indiqués par des points noirs et des lettres.
Voilà, si vous aviez échoué dans votre entreprise, essayez de recommencer avec nos indications.
Quel rapport y a-t-il entre ces exercices et la recherche d'emploi ?
Ces exercices demandaient de délaisser le connu pour aller vers l'innovant, d'avoir une vision globale, de s'éloigner pour mieux voir (c'est particulièrement flagrant avec la rosace).
Dans la recherche d'emploi, c'est identique. On peut avoir "le nez dans le guidon".
Or il faut avoir du recul et chercher de nouvelles solutions plus performantes, ne pas se contenter d'appliquer de vieilles règles, ne pas se laisser enfermer dans des schémas (souvent erronés) alors que rien ne nous y oblige.
Facile à dire mais pas facile à faire : l'homme étant résistant au changement, avec des représentations persistantes.
C'est la raison pour laquelle, il est intéressant de faire appel à des regards extérieurs ou de travailler en groupe sa recherche d'emploi.
Cela permet d'avoir plus de suggestions et c'est toujours très intéressant de confronter ses points de vue à celui des autres.
D'ailleurs les deux problèmes ci-dessus sont résolus beaucoup plus rapidement en groupe que par un individu seul...
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Published by La formatrice
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