Guide de la recherche d'emploi entièrement gratuit (projet professionnel, communication, lettres, CV etc.) par une formatrice en insertion professionnelle
John Holland, un chercheur américain ayant travaillé sur les intelligences multiples a mis au point une typologie des comportements au travail selon les centre d'intérêts d'un individu : le RIASEC.
Chacun de nous a une personnalité avec des degrés plus ou moins importants dans chaque type (les 3 premières familles ayant une influence significative sur la manière d'être ou d'agir personnellement et professionnellement). A chaque famille correspondent des métiers précis.
Nous vous invitons à consulter les sites suivants pour déterminer GRATUITEMENT, avec précision, votre profil et les métiers qui pourraient vous correspondre :
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