Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog
2 décembre 2008 2 02 /12 /décembre /2008 10:02

Etape 1.3. : Sélectionner ses expériences professionnelles


Maintenant que vous avez fait le point sur votre parcours, vous allez devoir sélectionner les éléments caractéristiques par rapport à l'emploi visé et éventuellement par rapport à l'entreprise sélectionnée.


C'est l'étape la plus délicate car c'est affaire de dosage, d'intuition et de bon sens.

Il faut être vigilant à ne pas trop supprimer d'informations et à ne pas en garder trop non plus.


Le CV doit toujours tenir sur 1 page !

C'est aussi l'étape durant laquelle vous allez devoir faire "des deuils" et un travail de synthèse.

Un CV français n'a pas la prétention, contrairement à un CV allemand par exemple, d'être exhaustif mais de mettre en évidence ce qui vous permet d'avoir les qualités requises pour un poste.


Toute expérience peut se révéler intéressante dans la mesure où elle fait émerger des compétences transférables.

Par exemple, une hôtesse de caisse souhaitant devenir hôtesse d'accueil a appris à gérer les conflits, le contact clientèle etc. Les deux métiers ne sont pas déconnectés l'un de l'autre. Ils ont des points en commun.

Si l'hôtesse de caisse n'a aucune expérience en accueil pur et dur, elle a tout intérêt à mentionner son métier actuel en priorité.

En revanche indiquer un stage de 2ème année d'études alors qu'on a déjà 5 ans d'expérience dans son domaine ne fait qu'alourdir son CV inutilement...



N'hésitez pas à consulter les études de cas de ce blog pour une approche plus concrète de cette problématique !


Partager cet article

Repost 0
Published by La formatrice - dans Techniques de recherches d'emploi

Recherche

Faites passer l'info

Vous trouvez ce blog utile ?
Parlez-en à votre entourage !

Archives