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17 octobre 2008 5 17 /10 /octobre /2008 15:55
Sachez déjà qu'il n'y a pas un CV pour une même personne mais des possibilités de CV.
De plus, un CV n'est jamais fini parce qu'il peut varier en fonction de vos candidatures, de votre regard sur votre expérience professionnelle, de vos nouvelles expériences etc.
Quand un CV est retravaillé, l'accompagnant part de là où vous vous étiez arrêté et va le performer à un instant T.



Règles d'or :

- Ne pas dépassez une page.

- Soignez la présentation.

- Le mieux est l'ennemi du bien. Trop d'effets tuent l'effet (ex : des puces partout, du gras partout etc.)

- Relisez-vous, relisez-vous, relisez-vous en passant de l'horizontalité à la verticalité (tenez votre feuille droite devant vous) !!!



Quelques tuyaux :

- Evitez la police de caractères "Times New Roman", très banale et peu agréable à la lecture. Préférez des caractères plus ronds, de type Arial, Trebuchet MS...

- Préférez les minuscules aux majuscules, quitte à les grossir et les mettre en gras (les majuscules sont peu lisibles).

- Ne mettez en gras que les informations essentielles (ex : postes occupés) et les rubriques.

- N'utilisez pas plus de 2/3 polices différentes.

- Mettez des couleurs "soft" (pas de rouge, rose, de violet, de jaune...) et en relation avec le secteur d'activités (ex : vert pour les espaces verts).

- Utilisez des puces pour indiquer les tâches confiées lors de vos emplois.

- Evitez les encadrements qui alourdissent, surtout si vous avez beaucoup de rubriques.

- Limitez le nombre de rubriques à 4 ou créez des sous-rubriques.



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Published by La formatrice - dans Techniques de recherches d'emploi

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