• Définition d'un recrutement (30/06/2008)
  
  Le recrutement est prioritairement la recherche d'un profil, c'est-à-dire, la recherche par telle entreprise d'un type de personne sur tel poste à tel moment car il y a un manque. Tous ces éléments doivent se coordonner entre eux ; ce qui peut être assez...
• Analyse candidature spontanée (CV1) (26/06/2008)
  
  La lettre d'Angélique a été travaillée , avec un style tout à fait correct. La mise en page reste à revoir. Par exemple : Le lieu, la date, le destinataire, les retraits de paragraphe... Elle respecte globalement les points importants d'une lettre de...
• Etude de cas - Candidature spontanée1 (24/06/2008)
  
  Angélique MARQUES recherche actuellement un contrat de professionnalisation d'Assistante en Ressources Humaines. Nous vous présentons une candidature spontanée écrite par ses soins. Qu'en pensez-vous ? Quelles sont vos remarques en matière de présentation,...
• Analyse CV1 (23/06/2008)
  
  PRINCIPALES REMARQUES Points positifs : - Parcours avec un changement d'orientation mais qui reste cohérent et sans interruption. - Des expériences professionnelles variées et régulières associées à des études. - CV ciblé sur la Licence pro et travaillé...
• CV1 - contrat de qualification pour Licence professionnelle (20/06/2008)
  
  Voici le CV d'une jeune femme recherchant un contrat de professionnalisation dans le cadre d'une Licence professionnelle en ressources humaines. Relevez les points vous paraissant positifs tant dans la forme que dans le fond ainsi que les points négatifs....
• Des études de cas (20/06/2008)
  
  L'objectif de ce blog n'est pas d'apporter seulement des données théoriques mais aussi de montrer des exemples tels que CV, lettres de motivation (les noms et lieux ayant été changés pour garantir l'anonymat) etc. et de pouvoir échanger dessus. Nous essayerons...
• Misez sur la cohérence (19/06/2008)
  
  La cohérence est un terme dont nous parlerons tout au long de ce blog. La cohérence est un indicateur : - de vérité (la personne qui affabule commet des incohérences dans son discours), - de fiabilité, - de sérieux, - de logique. De plus, la cohérence...
• Se décrire physiquement (18/06/2008)
  
  A quoi bon cela peut-il servir ? En quoi cela va-t-il m'être utile pour ma recherche d'emploi ? Que retenez-vous en premier d'une personne si ce n'est son apparence physique ? On peut trouver injuste que cela joue un rôle dans nos rapports aux autres...
• Faire son autoportrait : caractère et comportement avec les autres (16/06/2008)
  
  Se décrire... Si je vous demande de but en blanc de faire votre autoportrait, pensez-vous que vous y arriverez si facilement ? Bien se connaître est essentiel : dans la vie de tous les jours et pour sa recherche d'emploi. Bien se connaître, entre autres,...
• Solutions à l'énigme des 9 points et à la rosace (13/06/2008)
  
  Enigme des 9 points : La difficulté pour trouver la solution de cette énigme consiste à dépasser le cadre que l'on se met inconsciemment. En effet, on a tendance à voir le carré constitué par les neufs points et à s'y laisser piéger en traçant des segments...